整備士募集しようかどうか悩んでます。
先月修理受付６１台でした。
こなした数も６１台。
プラスマイナス０ですが、
修理待ちは依然として４０台オーバー・・・
ちなみに昨年の２月は修理受付３２台です。
６１÷３２＝１．９０
１９０パーセントアップです。
んで、
昨年のもっとも忙しかったのは ８月。
修理受付は６５台です。
同じ伸び率で移行していくとすると、
６５×１．９０＝１２３．５
今年の夏は
１２０台オーバーの修理受付！？
１人の人間がさばける量じゃありません。。。。
ま、そこまで増えないとは思いますが、
少なめに見積もっても月間１００台は超えるでしょう。
店主６０台/月
バイト君４０台/月
これで月間１００台はさばけます。
でもねぇ・・・
いきなりバイト君に月４０台は無理でしょう。。。
せいぜい２０台がいいところです。
ということは２人雇うのか？？
うーん、、、絶対無理！！
夏は修理待ち１００台。
２ヶ月待ち！！
なんてならないように祈ります。
要対策です。。。。
対策１：バイト君の整備士を雇う
一番良い方法ですが、雇う金がない・・・
まだ借金まみれの店主ですので、
人を雇っている余裕がないのが現状。
仕事はあってもなかなかお金が残りません。
毎月恐ろしいほどの支払いが・・・
雇った場合の問題点もあります。
１００台/月さばけるようになったとしても、
お店に預かりスペースがもうない。
新しい工場と工具一式の設備投資が必要です。
ますます現実味がありません。
土地持ちは良いですね・・・トホホ
対策２：引上げ範囲の縮小
この際遠方の方の修理は心を鬼にして
お断りする。
やっぱりバイク屋は近所の方が何かとお互い
メリットが多いです。
対策３：事務方のバイトを雇う
事務仕事や会計処理、ホームページの更新など
意外と机に座ってする仕事が多いです。
確定申告も近いですね。ばたばたです。
事務仕事全般をやっていただけると、
私の整備をする時間が増えますので、
１００台／月は無理でしょうけど、
８０台／月くらいまではこなせるかもしれません。
対策1はお金ないから無理っぽいです。
ホントは一番やりたいことですが、現実問題難しい・・・
対策２は可能ですので、何とか考えて実行してみたい。
地元のお客様優先で行きます。
対策３もお金の問題で無理でしょうねぇ・・・
たったひとつのこの頭！
たったひとつのこの体！
どもまで社会に通用するか！！
結構楽しいですよん
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